WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
博天堂线上娱乐官网

博天堂线上娱乐官网:快递员的薪酬激励机制是多劳多得

时间:2021/9/8 8:27:16   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:在王芳居住的小区,一名快递员告诉记者,“我每天至少要送300件快递。公司要求上午10点前收货率达到30%,下午2点前达到75%。这个社区里有一个快递柜。我负责的两个单位的包裹一般都放在柜子里。如果送货效率太低的话。”在快递员看来,这是一个“划算”的账户。他说,快递员的工资激励机制...
在王芳居住的小区,一名快递员告诉记者,“我每天至少要送300件快递。公司要求上午10点前收货率达到30%,下午2点前达到75%。这个社区里有一个快递柜。我负责的两个单位的包裹一般都放在柜子里。如果送货效率太低的话。”

在快递员看来,这是一个“划算”的账户。他说,快递员的工资激励机制是多工作多报酬。现在,他每发一笔订单就能得到1元的佣金。如果送货上门,不在家的顾客要打电话确认,这既要花费电话费,也要花费时间。要按时完成订单,同时收集更多的件是非常困难的。虽然直接放入快递柜中需要根据不同规格的网格支付0.35元到0.50元不等的租金,但提高了效率,节省了更多的寄件和收件时间。

对于快递公司来说,与快递站合作是一种更有效的省钱方式。一位邮局老板说,一些快递网点会把一些老社区的快递包裹拉到邮局一次,然后由邮局负责后续配送。因为邮寄的运费比快递的运费低,所以不需要在有邮件的地区指定快递员,为快递公司节省了成本。此外,快递员也不想每天花时间和精力爬楼梯来送货。但说实话,我的人力有限,所以不可能把所有的货物送到你的家门口。”老板告诉记者。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(欧洲杯投注官网苏ICP备14048856号